Wir freuen uns riesig, dass wir mit persomatch im Podcast von Gero Hesse bei saatkorn. dabei sein durften! Jetzt reinhören – und eins von 5 Büchern gewinnen!
Jede Woche werden im Podcast von saatkorn., dem Employer Branding Blog von Gero Hesse, interessante Gesprächspartner rund um die Themen Employer Branding, Recruiting, HR Startups und New Work interviewt. Heute wurde uns diese Ehre zuteil. Tristan Niewöhner und Thorsten Piening haben Gero Hesse Rede und Antwort gestanden:
- Wie bringen wir – automatisiert über einen Algorithmus – Stellenanzeigen auf Google?
- Was ist der Unterschied zwischen Google Ads, Google for Jobs und die organischen Google Suchergebnisse? Und wie bedienen wir die verschiedenen Bereiche?
- Wie ist persomatch eigentlich entstanden? Wir verraten, dass es fast romantisch war :-).
- Warum ist die Automatisierung mit dem von persomatch entwickelten Algorithmus so konkurrenzlos? Wo liegen die Probleme bei dem manuellen Erstellen von Stellenanzeigen?
- Warum ist im Bereich des mobile Recruiting Google das Maß aller Dinge – und das gerade für Ausbildungsstellen und gewerbliche Stellen?
- Wie stellen wir sicher, dass Änderungen im Google Algorithmus direkt bei uns integriert werden?
- Warum sind Stellenanzeigen auf Google gerade für KMUs interessant?
- Und vieles mehr!
Hier können Sie sich den Podcast anhören – und Sie erfahren, wie Sie eins von fünf Büchern von Thorsten Piening „Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise“ gewinnen können!
