Thorsten Piening – Experte, Speaker & Autor für HR, Employer Branding, Recruiting & Personalmarketing
Über Thorsten Piening
Thorsten Piening ist Mitgründer und Gesellschafter von persomatch – und ein ausgewiesener Experte für Suchmaschinenmarketing und digitales Recruiting. Mit seiner langjährigen Erfahrung im Online Marketing und der HR-Branche unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Employer Brand zu stärken und moderne Strategien zur Gewinnung von Talenten erfolgreich umzusetzen.
Er überzeugt mit praxisnahen Einblicken und innovativen Ansätzen, die nicht nur inspirieren, sondern nachhaltig weiterhelfen.
Thorsten Piening: Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Seriengründer und Experte für Online Marketing
Der Serial Entrepreneur und Mitgründer von persomatch hat bereits mehrere erfolgreiche Startups aufgebaut, die er unter anderem an STRÖER, Bertelsmann und die Aschendorff-Unternehmensgruppe veräußerte. Seit 2017 widmet er sich gemeinsam mit Tristan Niewöhner bei der persomatch GmbH den Themen Digital Employer Branding und Personalmarketing. Hier liegt der Fokus auf den Plattformen Google und YouTube. Mit dem Startup verfolgen die beiden das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, in der Arbeitswelt sichtbar zu sein und qualifizierte Talente zu erreichen. Thorstens Passion liegt darin, HR-Abteilungen Lösungen für die Herausforderungen des Fachkräftemangels an die Hand zu geben – effizient, wirkungsvoll und stets aktuell.
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Experte, Speaker, Dozent und Autor für digitales Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting
Thorsten Piening beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit den Themen Personalmarketing, Recruiting und digitaler Sichtbarkeit. Was als Interesse an strategischer Kommunikation begann, entwickelte sich früh zu einer unternehmerischen Laufbahn, die bis heute von Innovationsgeist und einem klaren Verständnis für die Herausforderungen der Personalgewinnung geprägt ist. In dieser Zeit hat er verschiedene Unternehmen gegründet, weiterentwickelt und erfolgreich am Markt positioniert. Dabei lag sein Fokus stets darauf, die Brücke zwischen HR und digitalen Technologien zu schlagen. Besonders wichtig ist ihm, Lösungen zu schaffen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern auch echte Mehrwerte für Unternehmen und Bewerbende bieten. Heute bringt er seine Erfahrung in die Arbeit mit der persomatch GmbH ein. Gemeinsam mit seinem Team entwickelt er Strategien, mit denen Unternehmen gezielt sichtbar werden und Talente erreichen – effizient, zielgerichtet und mit Blick auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Thorsten Piening: Dozent und Referent für Online Marketing
Thorsten Piening bringt seine langjährige Erfahrung als Unternehmer und Recruiting-Experte gezielt in die Lehre ein. Als Dozent ist er aktuell für verschiedene Bildungseinrichtungen tätig und vermittelt dort fundiertes Wissen rund um digitales Recruiting, Online Marketing und moderne HR-Strategien. Für die Haufe Akademie gibt er praxisnahe Seminare zu Themen wie Suchmaschinenmarketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), künstliche Intelligenz im Recruiting und Content Marketing im Personalmarketing. Darüber hinaus ist er Lehrbeauftragter an der Deutschen Presseakademie sowie der Quadriga Hochschule Berlin, wo er digitale Strategien in der Personalgewinnung unterrichtet. Ergänzend dazu übernimmt er Gastvorträge und Lehraufträge an weiteren Hochschulen, darunter die Freie Universität Berlin, die FH Leibniz sowie die Universität Paderborn.
Seine Kernbereiche im Überblick:
- Suchmaschinenoptimierung für Karriereseiten
- Digitales Recruiting mit Google & YouTube
- Employer Branding im digitalen Wandel
- Strategisches Personalmarketing
- Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise
- Fachkräftemangel gezielt begegnen
Spannende Vorträge
Teilnehmende
Jahre Erfahrung
Fachbuchautor: Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise
Thorsten Piening beschäftigt sich seit vielen Jahren intensiv mit der digitalen Transformation im Recruiting und zählt heute zu den anerkannten Experten auf diesem Gebiet. Sein besonderes Fachwissen in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, digitales Recruiting und HR-Strategien spiegelt sich auch in seiner Autorenschaft wider. In seinem Fachbuch „Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise: Wie Sie mit Search Engine Advertising die richtigen Mitarbeiter finden“, erschienen im Springer Gabler-Verlag, beleuchtet er praxisnah die Potenziale digitaler Kanäle für die moderne Personalgewinnung – ideal für alle, die modernes Recruiting verstehen und erfolgreich einsetzen möchten.
Erleben Sie Thorsten Piening live!
Thorsten Piening ist ein gefragter Speaker auf Messen, Veranstaltungen und Kongressen – unter anderem bei der Zukunft Personal, TALENTpro, dem Embrace Festival, der Recruiting Excellence, dem HRM Institute, dem BVMW, die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) sowie dem EHI Retail Institute. Er bringt auf den Punkt, wie modernes Employer Branding und digitales Recruiting heute funktionieren. In seinen Vorträgen vermittelt er klare Strategien, fundiertes Wissen und inspirierende Praxisbeispiele – immer mit dem Ziel, HR-Verantwortliche und Entscheiderinnen und Entscheider dabei zu unterstützen, ihr Unternehmen im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.
Ob auf Konferenzen oder HR-Events – seine Beiträge sind praxisnah, relevant und direkt umsetzbar. Dabei spricht er unter anderem über die Veränderung des Stellenmarkts durch Google, den Einsatz von YouTube im Recruiting sowie über innovative Ansätze im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Auch in Webinaren – etwa bei Embrace oder in eigenen persomatch-Formaten – gibt Thorsten Piening regelmäßig Einblicke in seine Arbeit, stellt neue Ansätze vor und teilt Best Practices aus dem digitalen Recruiting.
Lehre und Fachvorträge
Thorsten Piening ist sowohl als Redner auf Fachkonferenzen als auch als Dozent in der beruflichen Weiterbildung aktiv. Während seine Auftritte auf Konferenzen und Events vor allem Impulse, Trends und strategische Perspektiven vermitteln, steht in der Lehre und im Seminarformat der nachhaltige Wissenstransfer im Vordergrund. Je nach Format richtet sich sein Engagement an unterschiedliche Zielgruppen – stets mit dem Anspruch, Inhalte verständlich zu vermitteln.
Mehr über Lehre und Fachvorträge
Speaker & Redner als Experte auf HR Konferenzen – Vorträge von Thorsten Piening
Abseits des Hörsaals ist Thorsten Piening regelmäßig als Speaker auf Konferenzen, Branchenevents und Messen aktiv – etwa bei der Zukunft Personal Europe, der HR Tec Night, dem Recruiting Festival, der Recruiting Excellence, dem HRM Institute oder beim BVMW. In seinen Vorträgen teilt er Wissen, das Orientierung gibt, Denkanstöße liefert und neue Perspektiven auf Recruiting und Arbeitswelt eröffnet. Dabei geht es ihm immer darum, Trends verständlich zu machen und konkrete Strategien für den Praxistransfer aufzuzeigen.
Dozent, Referent und Vortragender an Universistäten, Hochschulen und Akademien
Neben seinen Konferenzauftritten ist Thorsten Piening als Dozent und Lehrbeauftragter in verschiedenen Bildungsformaten tätig. Zu seinen Stationen zählen unter anderem die Freie Universität Berlin, die FH Leibniz, die Universität Paderborn, die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Bielefeld und Köln sowie die Industrie- und Handelskammer (IHK). Darüber hinaus ist er Referent in Weiterbildungsangeboten wie denen der Haufe Akademie, wo er Seminare zu Themen wie Suchmaschinenmarketing, SEO, Content Marketing und dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Recruiting durchführt.
Fachartikel und Beiträge von Thorsten Piening in den Medien, der Presse und in Podcasts
Neben seiner Tätigkeit als Speaker und Dozent bringt Thorsten Piening seine Expertise regelmäßig in Fachmedien, Podcasts und der HR-Presse ein. In Interviews und Gastbeiträgen beschäftigt er sich vor allem mit der praktischen Anwendung digitaler Strategien im Recruiting, der Sichtbarkeit von Stellenangeboten und der Rolle von Suchmaschinen im modernen Personalmarketing. Sein Ziel bei allen Formaten ist es, digitale Themen verständlich zu vermitteln und gleichzeitig konkrete Lösungen für die Herausforderungen der modernen Personalgewinnung aufzuzeigen.
Podcasts & Artikel mit Thorsten Piening
Podcasts-Folgen mit Thorsten Piening:
- ✓ SAATKORN-Podcast: Hier sprach er mit Gero Hesse über die Bedeutung von SEO im Recruiting und darüber, warum viele Karriere-Websites bei Google kaum auffindbar sind.
- ✓ Vodafone-Podcast „Digitale Vorreiter:innen“: Im Gespräch mit Christoph Burseg spricht Thorsten Piening über die Digitalisierung im Recruiting, den Wandel des Stellenmarkts durch Google und warum klassische Jobbörsen an Relevanz verlieren.
Einige Artikel von Thorsten Piening:
- ✓ Haufe.de
- ✓ Human Ressources Manager
- ✓ markt & wirtschaft westfalen
- ✓ Personalintern
- ✓ Personalmagazin
- ✓ Personalwirtschaft
Presseanfragen & Interviews
Thorsten Piening steht als Experte für Employer Branding und digitales Recruiting für Presseanfragen und Interviews gerne zur Verfügung. Seine Einschätzungen zu aktuellen Entwicklungen und Trends in der HR-Branche sind gefragte Inhalte für Fachmagazine, Podcasts und Branchenportale.