Gründer: Thomas Zimmerling
Gründungsjahr: 2016
Sitz in: Wiesbaden
Branche: Personalentwicklung, Mentoring
Kunden: Einzelpersonen, Unternehmen (insbesondere bei unternehmensinternen Speedmentoringveranstaltungen)
Geschäftsmodell: Das 2016 von Thomas Zimmerling gegründete Startup Unternehmen „die Karrieremacher“ bietet die erste deutschsprachige elektronische Mentoring-Plattform. Konkret bedeutet das, dass sich das Unternehmen darauf spezialisiert hat, anhand einer wissenschaftlichen Methode Mentoren und Mentees zu vermitteln, um dadurch den Zugang zu einem Mentoring zu erleichtern und im besten Fall für eine Erhöhung der Arbeitnehmerzufriedenheit zu sorgen. Dazu werden neben der Vermittlung entsprechender Mentoringbeziehungen auch verschiedene Servicematerialien wie zum Beispiel Begleitmaterialien und Ablauf- und Strukturhinweise des Mentoringprozesses zur Verfügung gestellt. Mentoringbeziehungen sind in der Regel auf eine Dauer von fünf bis sechs Monaten ausgelegt. Alternativ bieten „die Karrieremacher“ allerdings auch ein Speedmentoring an, bei dem sich rund 20 Teilnehmer an einem langen Tisch zusammenfinden. Von den sich gegenüber befindlichen Personen fungiert je einer als Mentor und der andere als Mentee, sodass hier in einem kurzen zeitlichen Rahmen bereits erste Fragen und Probleme thematisiert und außerdem ein erster Eindruck vom Mentoringkonzept gewonnen werden kann.
Neben entsprechenden Mentoringprogrammen bieten „die Karrieremacher“ außerdem sogenannte Karrieresprechstunden an, bei denen es sich um einmalige Beratungssitzungen von je 20, 40 oder 60 Minuten handelt, in denen Beratungsgespräche zu Fragen aus unterschiedlichen Themenbereichen wie beispielsweise Gehalt, persönliche Weiterentwicklung, Work-Life-Balance oder auch ein Zeit- und Projektmanagement geführt werden können.
