Geschäftsführer: Philipp Lehmayr, Dr. Michael Wendt
Sitz in München
Branche: Unternehmenskultur
Kunden: z. B. AOK, Bosch und Siemens
Geschäftsmodell: Die HRinstruments GmbH bietet ein breites Feld an Feedbacktools, welche sich für jede Unternehmensgröße und sämtliche Branchen eignen.
Dabei sind alle Unternehmensebenen abgedeckt, wodurch der Fokus sowohl auf einzelne Mitarbeitenden als auch auf das gesamte Team gelegt wird.
Durch das Feedback auf unterschiedlichen Ebenen werden die Bedürfnisse der Mitarbeitenden offengelegt, zudem haben sie kürzere Wege und nehmen an Entscheidungen teil. Effiziente Befragungen führen zu einer kontinuierlichen Förderung und Entwicklung der Führungskräfte, der Mitarbeitenden und des Teams. Diese Feedbacktools wirken sich dadurch positiv auf die Motivation der Mitarbeitenden aus.
Auch der Datenschutz spielt eine große Rolle. Die HRinstruments GmbH garantiert mithilfe von eigenen Servern die höchsten Sicherheitsstandards und gewährleistet dadurch die Anonymität der Daten.
Das Angebot umfasst unter anderem folgende Tools: Instant Feedback, Mitarbeiterbefragung, Feedback für Führungskräfte, Teamfeedback, mobiles Feedback und vieles mehr.
Der breite Pool an Tools unterstützt die Mitarbeitenden und die Teams bei der Erkennung und Nutzung von Potentialen. Sie fügen sich jeder Unternehmensstruktur an und sind individuell und intuitiv nutzbar.
Die HRinstruments GmbH vereinfacht und organisiert die Feedbackprozesse, denn ihre Tools lassen sich durch die anpassbaren Oberflächen ganz einfach in den Arbeitsalltag integrieren.