Vorstellungsgespräche gehören zur Auswahl neuer Mitarbeiter schon immer dazu. Doch wie bereitet man so ein Vorstellungsgespräch eigentlich richtig vor und wie wird es am besten durchgeführt? Darum geht es in dem Buch von Heinz Schuler und Patrick Mussel.
Schritt für Schritt werden die besten Vorgehensweisen erklärt, so dass das Einstellungsinterview ein Erfolg wird, und zwar für beide Seiten. Diese Schritte beinhalten die Entwicklung und Zusammenstellung geeigneter Fragen, ein Interviewtraining und Informationen zur Gesprächsführung sowie Hilfestellungen für die Entscheidungsfindung. Auch die rechtlichen Vorgaben werden in dem Werk erläutert.
Das Buch beschreibt nicht nur die Perspektive des Unternehmens, sondern geht auch auf die Sicht der Bewerber ein und wie diese solche Auswahlgespräche wahrnehmen.
Um das Ganze zu verdeutlichen, werden einige Fälle aus der Praxis aufgeführt. So wird beispielhaft gezeigt, wie Einstellungsinterviews im Rahmen von Auswahlprozessen erarbeitet und erfolgreich eingesetzt werden.
Autor: Heinz Schuler und Patrick Mussel
Herausgeber: Hogrefe Verlag
145 Seiten, 1. Auflage (18. Januar 2016)
ISBN: 978-3801723972
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