Fachartikel
Der HR-Alltag ist alles – nur nicht langweilig. Kaum ein Bereich ist so facettenreich wie dieser, und es gibt niemanden, der all diese Facetten beherrscht. Aber persomatch lässt Sie nicht im Stich! Hier finden Sie nützliche Informationen zu HR-Themen, die jedem Personaler immer mal wieder über den Schreibtisch laufen:
- Informationen zur perfekten Karriereseite
- Tipps und Tricks für den Umgang mit schlechten Arbeitgeberbewertungen
- effektive Wege, um neue Mitarbeiter zu finden
- und vieles mehr!
Nutzen Sie persomatch als Informations- und Inspirationsquelle!
Geschenke für Mitarbeiter
Mitarbeitergeschenke sind heute mehr denn je von großer Bedeutung. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt, in der die Mitarbeiterbindung und -motivation entscheidend sind, um im Geschäft bestehen zu können, spielen auch Geschenke an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine große Rolle.
Die Ansoff Matrix: Definition, Beispiel, Vorteile, Nachteile
Unternehmen streben danach, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Doch welche Wachstumsstrategien gibt es, und welche sollte man wählen? Mithilfe der Ansoff Matrix kann eine Einschätzung vorgenommen werden. Erfahren Sie mehr dazu in diesem Artikel!
Kostenfalle freie Stellen: Cost of Vacancy
Noch immer wird in zahlreichen Unternehmen davon ausgegangen, unbesetzte Stellen würden ein Unternehmen nichts kosten oder gar Personalkosten einsparen. Warum das nicht der Fall ist und was sich hinter der Kostenfalle „freie Stellen“ verbirgt, erfahren Sie in diesem Artikel!
Mobbing am Arbeitsplatz und im Büro
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernsthaftes Problem, das sowohl für die betroffenen Mitarbeiter als auch für Unternehmen erhebliche Konsequenzen haben kann. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die verschiedenen Formen von Mobbing, die Auswirkungen auf die Opfer und mögliche Lösungsansätzen.
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Mitarbeitergespräche bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, mit ihren Mitarbeitern in einen konstruktiven Dialog zu treten, Ziele zu definieren, Feedback auszutauschen und die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. In diesem Artikel geht es um die Bedeutung von gut geführten Mitarbeitergesprächen, und praxisorientierte Ansätze für die effektive Durchführung dieser Gespräche werden vorgestellt.
Employer Branding und Recruiting mit Google und YouTube
Der Arbeitgebermarkt hat sich zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Dadurch hat sich das gesamte Verhalten beim Recruiting deutlich verändert. Unternehmen müssen potenzielle Mitarbeitende von sich überzeugen, eine Arbeitgebermarke aufbauen und vor allen Dingen bei ihrer Zielgruppe Präsenz zeigen.