Case Study: Rainbow International

In dieser Case Study erfahren Sie, wie die Rainbow International Quermann & Kokemper Schadenmanagement GmbH erfolgreich offene Stellen besetzen konnte! Mit Hilfe unserer eigens entwickelten AI-basierten Attract-und-Ident-Technologie und einem dedizierten mehrstufigen Targeting konnten die Stellenanzeigen ohne Streuverluste an der potenziellen Zielgruppe ausgespielt werden. Schon nach 60 Tagen Laufzeit sind zahlreiche Bewerbungen eingegangen, und nach dem üblichen Auswahlprozess konnten alle Stellen erfolgreich besetzt werden. Nutzen Sie diese Case Study für Ihre eigene Recruiting-Strategie!

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